DTdT24: KI als transformative Führungskraft

KI & Führung

Sowohl Transformation als auch Nachhaltigkeit übersteigen in ihrer Komplexität oft das Fassungsvermögen eines einzelnen Menschen. Der Workshop sollte Führungskräften in kleinen und mittleren Unternehmen eine Austauschmöglichkeit zu verschiedenen Fragen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz geben. Kann künstliche Intelligenz, inzwischen zugänglich und ein wirkmächtiges Tool für Unternehmer*innen, diesen Prozess begleiten oder gar leiten? Das haben wir eine KI gefragt und diese hält natürlich Antworten bereit:

„Transformation erfordert Anpassungsfähigkeit und oft radikale Veränderungen in Prozessen und Geschäftsmodellen. Hier kann ich als KI durch die Analyse von Markttrends, Kundenverhalten und internen Prozessen wertvolle Einsichten liefern. Diese Informationen ermöglichen es Unternehmen, agil zu reagieren und ihre Transformationsstrategien dynamisch anzupassen.“

Auch wollten wir im Workshop die Frage stellen, wie nachhaltige Entscheidungen in Unternehmen getroffen werden können. Die KI sagt folgendes:

„Nachhaltigkeit verlangt langfristiges Denken und die Berücksichtigung ökologischer, sozialer und ökonomischer Auswirkungen von Entscheidungen. Ich kann große Datenmengen aus verschiedenen Quellen analysieren, um Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen aufzuzeigen. Dadurch helfe ich Unternehmen, nicht nur ihre Umweltbelastung zu minimieren, sondern auch nachhaltige Geschäftspraktiken zu implementieren, die langfristigen Erfolg sichern.“

Schließlich wurde in dem Workshop auch einen Blick darauf geworfen, wie sich eine KI auf demokratische und gruppendynamische Aushandlungsprozesse auswirkt. Auch da hat die KI schon Ideen:

„Der Schlüssel liegt in der transparenten und verantwortungsvollen Integration von KI-Systemen. Durch die Förderung einer offenen Kommunikationskultur und die Bereitstellung objektiver Daten kann ich dazu beitragen, dass Entscheidungen inklusiv getroffen werden und alle in den Transformationsprozess eingebunden sind.“

Zwar hat die KI Antworten auf diese Fragen parat, dennoch ist es viel interessanter, wie sich
Akteure aus Wissenschaft und Praxis zu diesen Themen äußern. Wie können Unternehmen verantwortungsvoll mit Künstlicher Intelligenz verfahren, sie nutzen und ihr als nicht-menschlicher Player eine angemessene Rolle zuweisen?

Wir luden Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen dazu ein, gemeinsam mit Wissenschaftler*innen zu diskutieren und erste Antworten auf diese Fragen zu finden.

Darmstädter Tage der Transformation #DTdT24

Die Veranstaltung richtete sich an Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen und wurde durch die eurosysteam GmbH unterstützt. Die Veranstaltung fand im Rahmen der Darmstädter Tage der Transformation 2024 (DTdT24) statt.

Ansprechpartnerin von Seiten der Schader-Stiftung: Luise Spieker