Befunde zur Erwerbstätigkeit - Die Wirtschaftssektoren

Die Theorie der Produktionssektoren

„Der französische Ökonom Jean Fourastié hat in einer der bekanntesten Theorien des ökonomischen und damit des gesamtgesellschaftlichen Strukturwandels das Wirtschaftssystem in die folgenden Produktionssektoren unterteilt:

• primärer Sektor (vor allem Landwirtschaft, Urgewinnung);
• sekundärer Sektor (vor allem verarbeitendes Gewerbe wie Industrie und Handwerk)
• tertiärer Sektor (vor allem Handel, Verwaltung, freie Berufe, Dienstleistungsberufe).

Diese Einteilung in drei Produktionssektoren geht zwar auf die Ökonomen Allan B. G. Fisher und Colin Clark zurück, hat aber bei Fourastié eine bedeutende Erweiterung erfahren: Es geht nicht, wie vielfach fälschlich unterstellt, um eine Klassifikation der Wirtschaftsbereiche, sondern um eine Theorie, die die Auswirkungen des technischen Fortschritts bzw. der Arbeitsproduktivität in den einzelnen Wirtschaftbereichen analysiert (wobei Arbeitsproduktivität definiert ist als Arbeitsergiebigkeit, als Verhältniszahl des Produktionswertes und damit der Wertschöpfung im Hinblick auf die eingesetzte Arbeitsmenge). Auf dieser Grundlage kommt Fourastié zu folgender Differenzierung:

• Primär ist ein Produktionssektor, in dem der technische Fortschritt und damit die Steigerung der Arbeitsproduktivität mittelmäßig stark ist;
• sekundär ist ein Produktionssektor mit großem technischen Fortschritt;
• tertiär ist ein Produktionssektor mit geringem oder gar keinem technischen Fortschritt.

Neben anderen Forschern erkannte Fourastié den technischen Fortschritt als ‚Grund- und Hauptfaktor der wirtschaftlichen Entwicklung‘. Dies hat zwei Konsequenzen:

• die ‚wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung der Gegenwart... ist von der Steigerung der Arbeitsproduktivität beherrscht‘; und
• die unterschiedlichen Raten und Steigerungsraten der Arbeitsproduktivität in den einzelnen Produktionsbereichen schaffen, so könnte man folgern, Spannungszustände, Ungleichgewichte in und zwischen den Produktionsbereichen.

Damit ist eine wichtige Erkenntnisquelle erschlossen, weil gesellschaftliche Strukturveränderungen sich auf die Entwicklung der Arbeitsproduktivität in den einzelnen Wirtschaftssektoren zurückführen lassen. Aber auch Fourastiés Theorie und Prognose sind zeitbedingt, wie an der Automatisierung und datengestützten Informatisierung im Bereich der Büroarbeit und damit großer Teile des Dienstleistungssektors sichtbar wird.
Die Bezeichnung ‚tertiärer Sektor‘ für diesen Bereich ist nicht länger zulässig, weil es sich nicht mehr um nur drittklassige Möglichkeiten der Steigerung der Arbeitsproduktivität in diesem Sektor handelt. Inzwischen hat die Entwicklung der neuen Informations- und Kommunikationstechnologien dazu geführt, dass als vierter Sektor ein Informationssektor auszugliedern ist.“
(Schäfers, Bernhard 2002: Sozialstruktur und sozialer Wandel in Deutschland, 7. Auflage, Stuttgart: Lucius und Lucius, S. 176f.)

Deutschlands Entwicklung zur Dienstleistungsgesellschaft

Indikatoren des Strukturwandels
„In der Regel wird der Strukturwandel durch zwei grobe statistische Eckdaten angezeigt: Durch den Anteil der drei Sektoren an der volkswirtschaftlichen Wertschöpfung (am Bruttosozialprodukt) und an der Verteilung der Erwerbstätigen auf die drei Sektoren. Bis in die achtziger Jahre des 19. Jahrhunderts hinein war Deutschland eine Agrargesellschaft, mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen war im primären Sektor beschäftigt. Vom Ende des 19. Jahrhunderts bis in die siebziger Jahre des 20. Jahrhunderts hinein durchlief Deutschland dann die Phase einer Industriegesellschaft: Immer mehr Erwerbstätige arbeiteten im sekundären Sektor - in den fünfziger und sechziger Jahren fast die Hälfte. Der Anteil der Erwerbstätigen im primären Bereich schrumpfte kontinuierlich - von gut einem Drittel um die Jahrhundertwende auf sieben Prozent im Jahre 1970.

Gleichzeitig stieg der Anteil der Dienstleister kontinuierlich an und überholte in den siebziger Jahren den inzwischen rückläufigen Anteil der Erwerbstätigen in der Produktverarbeitung. Seit den siebziger Jahren ist Deutschland also zu einer Dienstleistungsgesellschaft geworden. Der tertiäre Sektor dominiert in der Beschäftigung und in der Wertschöpfung; er dehnt sich immer weiter aus, während der industriell-handwerkliche kontinuierlich zurückgeht und der Primärsektor auf einen kleinen, weiter schrumpfenden Rest zusammengedrückt wird. 1998 arbeiteten in den alten Ländern 64 Prozent der Erwerbstätigen im Dienstleistungssektor, 34 Prozent im Produktionssektor und nur noch 2,6 Prozent im primären Sektor. Allerdings ist dabei zu beachten, dass ein großer Teil der Dienstleistungen ‚produktionsbezogen‘ ist - sie dienen der Planung und Durchführung der Güterproduktion sowie der Verteilung der Güter. Daher ist es durchaus angemessen, die moderne Gesellschaft als eine industrielle Dienstleistungsgesellschaft zu bezeichnen.

Die Ursachen des Strukturwandels
Die Ursachen des skizzierten Strukturwandels sind sehr vielschichtig. Man kann einen primär ökonomischen Ursachenkomplex von einem systemisch-soziologischen Ursachenkomplex unterscheiden. Auf die ökonomischen Ursachen haben bereits die Klassiker der Drei-Sektoren-Theorie hingewiesen: Die ungeheuren Produktivitätsfortschritte in der Agrarproduktion und Güterherstellung setzen Arbeitskräfte frei, die in den Dienstleistungssektor verlagert werden. Der Dienstleistungssektor kann als Auffangbecken für die ‚überflüssig‘ gewordenen Arbeitskräfte dienen, weil dort die Rationalisierung und die Produktivitätszuwächse zumindest teilweise stärkeren Einschränkungen unterliegen. So lassen sich zum Beispiel Schulunterricht oder Pflegedienste an alten Menschen nicht in dem Maße automatisieren wie die Montage von Autos oder Fernsehgeräten. Zudem erhöht sich mit dem Anstieg der Realeinkommen auch die private Nachfrage nach Dienstleistungen.

Folgen des Strukturwandels
Der Anteil von Aufwendungen, die der private Verbraucher für Dienste ausgibt, steigt nachweislich stetig an. In die Verschiebungen bei der privaten Nachfrage spielen auch weitere Veränderungen in den Lebensbedingungen, im Wertesystem oder in der Bevölkerungsstruktur hinein: zum Beispiel stärkere Nachfrage nach Freizeitangeboten durch sinkende Arbeitszeiten, höherer Bedarf an Unterhaltung und Versorgung durch die Alterung der Bevölkerung oder vermehrte Nachfrage nach Reparatur- und Wartungsdiensten durch die Technisierung des Alltags.
Systemisch-soziologische Ursachen hängen insbesondere mit der wachsenden Komplexität sozialer und ökonomischer Systeme zusammen. Mit der zunehmenden Kompliziertheit der Gesellschaft steigt ihr Bedarf an Regelung, Vermittlung und Steuerung; sie erfordert ein Mehr an Planung, Abstimmung und Kontrolle sowie ein Mehr an Kompetenzen und Ausbildung.“
(Geißler, Rainer 2000: Entwicklung zur Dienstleistungsgesellschaft. In: Informationen zur politischen Bildung 269: Sozialer Wandel in Deutschland, S. 19f.)

Schwerpunkte innerhalb des Dienstleistungssektors

„Zur näheren Betrachtung der Schwerpunkte innerhalb der Dienstleistungen lassen sich diese nach funktionalen Schwerpunkten in vier Gruppen gliedern, nämlich die gesellschaftsbezogenen, die wirtschaftsbezogenen, die distributiven und die haushaltsbezogenen Dienstleistungen.

Unter gesellschaftsbezogenen Dienstleistungen sind alle direkten oder indirekten Leistungen für Personen bzw. Familien zu verstehen, die dem individuellen bzw. kollektiven, sozialen und kulturellen Bedarf entsprechen (u.a. Heime, Schulen, Kliniken und Verwaltung).

Wirtschaftsbezogene Dienstleistungen sind Dienste, die von privatwirtschaftlichen Firmen oder staatlichen Institutionen als Vorleistungen, d.h. zur intermediären Verwendung für andere Wirtschaftsbetriebe, produziert und angeboten werden (u.a. Finanzierungsinstitute, Unternehmensberatungen, Versicherungsgewerbe).

Dienstleistungen, die zur Deckung der Mobilitäts-, Kommunikations- und Transportbedürfnisse der privaten Haushalte und der Wirtschaftsunternehmungen von privatwirtschaftlichen oder öffentlichen Anbietern erstellt werden, werden distributive Dienstleistungen genannt (u.a. Einzelhandel, Großhandel, Speditionen, Warenhäuser).

Unter haushaltsbezogenen Dienstleistungen werden konsumentenbezogene Dienstleistungen verstanden, die von privaten Anbietern für private Haushalte zum Endverbrauch erstellt werden.

Betrachtet man die Veränderungen der Beschäftigungsentwicklung im Dienstleistungsbereich in Westdeutschland von 1980 bis 1997, fällt auf, dass die Beschäftigungsentwicklung uneinheitlich verlaufen ist. Vom gesamten Beschäftigungszuwachs von 3,2 Millionen entfallen alleine 2,5 Millionen auf den Bereich der wirtschafts- und gesellschaftsbezogenen Dienstleistungen. Mit annähernd 190 000 neuen Arbeitsplätzen leistet der Bereich der haushaltsbezogenen Dienstleistungen den geringsten Beitrag zur Beschäftigungsentwicklung.

Im Gegensatz dazu sind die wirtschaftsbezogenen Dienstleistungen mit rund 1,2 Millionen neu geschaffenen Arbeitsplätzen mit Abstand am schnellsten gewachsen. Im Gesamtvolumen kompensiert dies aber keineswegs die Beschäftigungsverluste des verarbeitenden Gewerbes, das vom Strukturwandel besonders stark betroffen ist.“
(Rürup, Bert / Sesselmeier, Werner 2001: Wirtschafts- und Arbeitswelt. In: Korte, Karl-Rudolf / Weidenfeld, Werner: Deutschland Trendbuch. Fakten und Orientierungen, Opladen: Leske+Budrich, S. 249f.)

Information als vierter Sektor

„Zur Zeit findet eine ökonomische und technische Revolution statt, in der die Informations- und Kommunikationstechnologien (IuK-Technologien) eine Schlüsselrolle einnehmen. Heute werden bereits mehr als 50 Prozent der Arbeitsplätze durch IuK-Techniken deutlich geprägt, und dieser Einfluss wird auch noch weiter zunehmen. Um die Entwicklung zu veranschaulichen, wird das klassische Drei-Sektoren-Modell um einen vierten Sektor ergänzt, in dem alle Informationstätigkeiten zusammengefasst werden.

Diese Vier-Sektoren-Hypothese wird heutzutage auch von der OECD favorisiert, da der Informationssektor eine relativ einfache Kenngröße zum Vergleich von Volkswirtschaften bis hinunter zur regionalen Ebene ist. Die Entwicklung des Informationssektors bis hin zum Jahr 2010 untermauert eindrucksvoll den Trend des Strukturwandels in Richtung Informationsgesellschaft. Nach ihr werden im Jahr 2010 bereits 55 Prozent der Beschäftigten im Informationssektor zu verzeichnen sein. Man spricht hier auch von Informatisierung der Arbeitswelt.“
(Rürup, Bert / Sesselmeier, Werner 2001: Wirtschafts- und Arbeitswelt. In: Korte, Karl-Rudolf / Weidenfeld, Werner: Deutschland Trendbuch. Fakten und Orientierungen, Opladen: Leske+Budrich, S. 250f.)

Literatur und Links

Links zum Thema Erwerbstätigkeit

• Bundesanstalt für Arbeit Nürnberg Die Anlaufstelle für alle, die einen Arbeitsplatz anbieten oder suchen. Außerdem werden die wichtigsten aktuellen Statistiken vorgesellt.
• Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit Berlin Das Wirtschaftsministerium hat erst im Oktober 2002 den Bereich Arbeit übernommen und übernimmt nun schrittweise das Informationsangebot des alten Arbeitsministeriums auf seine Homepage.(Stand 2013: Bundesministerium für Arbeit und Soziales)
• Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung Berlin Das größte deutsche Wirtschaftsinstitut bietet Publikationen zu allen Bereichen der Wirtschaft an, unter anderem einen Wochenbericht mit aktuellen Forschungsergebnissen.
• Deutsche Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung Cottbus SAMF bildet ein Informationsnetzwerk zu Stand, Ergebnissen und Entwicklungstrends der interdisziplinären Arbeitsmarktforschung. Als diese Linkliste erstellt wurde, befand sich die Homepage der SAMF gerade im Neuaufbau.
• Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Bonn Das IZA bietet zahlreiche, meist englischsprachige, Forschungspapiere zu Arbeitsmarktthemen mit nationalem und internationalem Bezug an.
• Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg Das IAB ist die erste Adresse für Informationen aller Art aus dem Bereich Arbeitsmarkt und Erwerbstätigkeit.
• Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung Die OECD bietet umfangreiche Informationen zur Erwerbstätigkeit in vergleichender Perspektive.
• Statistisches Bundesamt Wiesbaden Hier findet man die neuesten Daten und Fakten zum Thema Erwerbstätigkeit in Deutschland.
  
  

Downloadbare Dokumente

• Deutsche Bundestag, Enquete-Kommission Demographischer Wandel 2002: Schlussbericht der Enquete-Kommission „Demographischer Wandel - Herausforderungen unserer älter werdenden Gesellschaft an den Einzelnen und die Politik“. pdf-Datei, 2094kb
• Hartz, Peter et al. 2002: Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt. Vorschläge der Kommission zum Abbau der Arbeitslosigkeit und zur Umstrukturierung der Bundesanstalt für Arbeit, Berlin: Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit. Online-Version
• Hof, Bernd 2001: Szenarien zur Entwicklung des Arbeitskräftepotenzials in Deutschland. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B8, S. 20-30. Online Version
• Kistler, Ernst / Hiplert, Markus 2001: Auswirkungen des demographischen Wandels auf Arbeit und Arbeitslosigkeit. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B3/4, S. 5-13. Online-Version
• Klauder, Wolfgang 2001: Ende oder Wandel der Erwerbsarbeit? Die hausgemachte Arbeitslosigkeit. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B21, S. 3-7. Online-Version
• Klemm, K. 1999: Junge Erwachsene ohne Berufsausbildung. Zustandsbeschreibung und Perspektiven. Arbeitspapier 12 der Hans Böckler Stiftung.
• Klenner, Christina 2002: Geschlechtergleichheit in Deutschland. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B 33-34, S. 17-28. Online-Version
• Naegele, Gerhard 2001: Demographischer Wandel und „Erwerbsarbeit“. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B3/4, S. 3-4. Online-Version
• Scherrer Käslin, Regina 2001: Auf dem Weg zur „Zweidrittelgesellschaft“. Integrationsprobleme marginaler Bevölkerungssegmente in die moderne Arbeitswelt. Online-Version
• Schmidt, Simone 2000: Erwerbstätigkeit im Mikrozensus. Konzepte, Definition, Umsetzung, Mannheim: ZUMA. pdf-Datei, 989kb
• Statistisches Bundesamt 2002a: Statistisches Jahrbuch für die Bundesrepublik Deutschland 2002, Stuttgart: Metzler-Poeschel. pdf-Datei, 382kb
• Statistisches Bundesamt 2002b: Datenreport 2002, Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung. Möglichkeit zum Download
  
  

Literatur zur Erwerbstätigkeit

• Ahrens, Jörn 2000: Jenseits des Arbeitsprinzips. Vom Ende der Erwerbsgesellschaft, Tübingen: Edition Diskord.
• Anxo, Dominique / O’Reilly, Jacqueline 2000: Beschäftigung, Arbeitszeit und Übergangsarbeitsmärkte in vergleichender Perspektive, Berlin: WZB.
• Bach, Hans-Uwe et al. 2001: Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland in den Jahren 2000 und 2001. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 34, S. 5-27.
• Badura, Bernhard / Litsch, Martin 2002: Fehlzeiten-Report 2001. Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor. Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft, Berlin: Springer.
• Baethge, Martin / Wilkens, Ingrid (Hrsg.) 2001: Die große Hoffnung für das 21. Jahrhundert. Perspektiven und Strategien für die Entwicklung der Dienstleistungsbeschäftigung, Opladen: Leske und Budrich.
• Balakrishnan, Ravi / Michelacci, Claudio 2001: Unemployment dynamics across OECD countries. In: European economic review 45, S. 135-165.
• Bammann, Karin / Helmert, Uwe 2000: Arbeitslosigkeit, soziale Ungleichheit und Gesundheit. In: Helmert, Uwe et al. (Hrsg.): Müssen Arme früher sterben? Soziale Ungleichheit und Gesundheit in Deutschland, Weinheim: Juventa, S. 159-185.
• Barkholdt, Corinna 1998: Destandardisierung der Lebensarbeitszeit. Eine Chance für die alternde Erwerbsgesellschaft, Opladen: Westdeutscher Verlag.
• Becker, Rolf / Nietfeld, Markus 1999: Arbeitslosigkeit und Bildungschancen von Kindern im Transformationsprozess. Eine empirische Studie über die Auswirkungen sozio-ökonomischer Deprivation auf intergenerationale Bildungsvererbung. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 51, S. 55-79.
• Belloni, Maria-Carmen et al. 2001: Von der Arbeitszeit zu den Zeiten der Stadt. In: Krais, Beate / Maruani, Margaret (Hrsg.): Frauenarbeit - Männerarbeit: neue Muster der Ungleichheit auf dem europäischen Arbeitsmarkt, Frankfurt am Main: Campus, S. 241-260.
• Bender, Stefan et al. 2000: Determinanten der Arbeitslosigkeitsdauer in Westdeutschland. In: Büchel, Felix et al. (Hrsg.): Zwischen drinnen und draußen: Arbeitsmarktchancen und soziale Ausgrenzungen in Deutschland, Opladen: Leske und Budrich, S. 79-94.
• Berg, Hartmut 2000: Arbeitsmarkt und Beschäftigung. Deutschland im internationalen Vergleich, Berlin: Duncker & Humblot.
• Berger, Peter A. / Konietzka, Dirk (Hrsg.): Die Erwerbsgesellschaft: neue Ungleichheiten und Unsicherheiten, Opladen: Leske und Budrich.
• Biewen, Martin 2001: Unemployment, retirement, female labor market participation and income inequality. A decomposition analysis for Germany. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften 121, S. 59-82.
• Bonß, Wolfgang 1999: Wie normal sind Erwerbsverläufe? In: Lamnek, Siegfried / Luedtke, Jens (Hrsg.): Der Sozialstaat zwischen „Markt“ und „Hedonismus“, Opladen: Leske und Budrich, S. 213-230.
• Bosch, Gerhard 2001: Konturen eines neuen Normalarbeitsverhältnisses. In: WSI Mitteilungen 54, S. 219-230.
• Bosch, Gerhard 2000: Entgrenzung der Erwerbsarbeit. Lösen sich die Grenzen zwischen Erwerbs- und Nichterwerbsarbeit auf? In: Minssen, Heiner (Hrsg.): Begrenzte Entgrenzungen: Wandlungen von Organisation und Arbeit, Berlin: Edition Sigma, S. 249-268.
• Bosch, Gerhard (Hrsg.) 1998: Zukunft der Erwerbsarbeit. Strategien für Arbeit und Umwelt, Frankfurt am Main: Campus.
• Breiholz, Holger 2000: Ergebnisse des Mikrozensus 1999. In: Wirtschaft und Statistik, Heft 5, S. 328-336.
• Brenke, Karl / Schmidt, Klaus-Dieter 1999: Sektorale Produktions- und Beschäftigungsstrukturen in den neuen Bundesländern. Bestandsaufnahme und Perspektiven. In: Wiedemann, Eberhard (Hrsg.): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland, Nürnberg: IAB, S. 95-113.
• Buhmann, Brigitte et al. 2000: Statistiken zur Arbeitslosigkeit. Was messen sie wirklich? In: Die Volkswirtschaft 73, Heft 1, S. 40-43.
• Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung (BLK) 2000: Zukunft von Bildung und Arbeit. Perspektiven von Arbeitskräftebedarf und -angebot bis 2015. In: Materialien zur Bildungsplanung und zur Forschungsförderung, Heft 104.
• Bundesmann-Jansen, Jörg 2000: Arbeitszeit 99. Ergebnisse einer repräsentativen Beschäftigtenbefragung zu traditionellen und neuen Arbeitszeitformen in der Bundesrepublik Deutschland, Düsseldorf: ISO.
• Bundesregierung 2001: Demographische Entwicklung und Erwerbstätigkeit älterer Menschen, Berlin: Bundestags-Drucksacke 14/5352, S. 1-14.
• Christensen, Björn 200l: Mismatch-Arbeitslosigkeit unter Geringqualifizierten. In: MittAB 4, S. 506-514.
• Clarke, Steve 2001: Allmähliche, aber zögerliche Annäherung der Verdienste von Frauen und Männern in der EU, Luxemburg: Eurostat.
• Cyba, Eva 1998: Geschlechtsspezifische Arbeitsmarktsegregation: Von den Theorien des Arbeitsmarktes zur Analyse sozialer Ungleichheiten am Arbeitsmarkt. In: Geissler, Birgit et al.: FrauenArbeitsMarkt: der Beitrag der Frauenforschung zur sozio-ökonomischen Theorieentwicklung, Berlin: Sigma, S. 37-61.
• Dauer, Steffen / Hennig, Heinz (Hrsg.) 1999: Arbeitslosigkeit und Gesundheit, Halle: Mitteldeutscher Verlag.
• Döhl, Volker et al. 1999: Die künftige Bedeutung des Dienstleistungssektors hinsichtlich der Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer unter besonderer Berücksichtigung von Arbeitsbedingungen und -anforderungen. Expertise für die Enquete-Kommission „Demographischer Wandel“. In: Enquete-Kommission „Demographischer Wandel“ (Hrsg.): Herausforderungen unserer älter werdenden Gesellschaft an den einzelnen und an die Politik Band 3, Heidelberg: v. Decker, S. 103-275.
• Dostal, Werner 2001: Quantitative Entwicklungen und neue Beschäftigungsformen im Dienstleistungsbereich. In: Baethge, Martin / Wilkens, Ingrid (Hrsg.): Die große Hoffnung für das 21. Jahrhundert? Perspektiven und Strategien für die Entwicklung der Dienstleistungsbeschäftigung, Opladen: Leske und Budrich, S. 45-69.
• Eckey, Hans-Friedrich 2001: Der wirtschaftliche Entwicklungsstand in den Regionen des vereinigten Deutschlands, Kassel: Universität Kassel.
• Elkeles, Thomas 2001: Arbeitslosigkeit und Gesundheitszustand. In: Mielck, Andreas / Bloomfield, Kim (Hrsg.): Sozial-Epidemiologie: eine Einführung in die Grundlagen, Ergebnisse und Umsetzungsmöglichkeiten, Weinheim: Juventa, S. 71-82.
• Engelbrech, Gerhard / Jungkunst, Maria 2001: Arbeitsmarktperspektiven für Frauen bis 2010. In: WSI Mitteilungen 54, S. 317-322.
• Engelbrech, Gerhard / Jungkunst, Maria 2000: Arbeitsmarktperspektiven bis 2010: auch im Osten werden Frauen im Strukturwandel gewinnen. An eine wirkliche Verbesserung der Beschäftigungslage ist allerdings eine Reihe von Bedingungen geknüpft, Nürnberg: IAB.
• Enquete Kommission Demographischer Wandel 2000: Schlussbericht der Enquete-Kommission „Demographischer Wandel - Herausforderungen unserer älter werdenden Gesellschaft an den Einzelnen und die Politik“. pdf-Datei, 2094kb 
• Falk, Susanne 2000: Wege in und aus Arbeitslosigkeit. In: Sackmann, Reinhold et al. (Hrsg.): Die Generation der Wende: Berufs- und Lebensverläufe im sozialen Wandel, Opladen: Westdeutscher Verlag, S. 57-88.
• Fasching, Melitta 2000: Arbeitskräfteerhebung der EU 1999. Ergebnisse des Mikrozensus-Sonderprogramms März 1999. In: Statistische Nachrichten 55, S. 602-611.
• Fassmann, Heinz / Seifert, Wolfgang 2000: Von der Arbeitskräfteknappheit zur Massenarbeitslosigkeit und retour. Die Entwicklung des Arbeitskräfteangebots in Deutschland. In: Petermanns geographische Mitteilungen 144, Heft 1, S. 54-65.
• Flemmig, Jörg 1999: Neuere Ansätze zur Erklärung unfreiwilliger Arbeitslosigkeit bei Inflation seit der Neoklassischen Synthese, Marburg: Metropolis.
• Friedel, Heiko 2000: Arbeitslosigkeit und Krankheit. Eine gesundheitsökonomische Studie, Marburg: Tectum.
• Fuchs, Johann / Thon, Manfred 1999: Potenzialprojektion bis 2030: nach 2010 sinkt das Angebot an Arbeitskräften. Selbst hohe Zuwanderungen werden diesen Trend nicht stoppen können, Nürnberg: IAB.
• Fuchs, Johann 1999: Die langfristige Entwicklung des Arbeitskräftepotentials in Deutschland unter besonderer Berücksichtigung demographischer Aspekte. In: Grünheid, Evelyn; Höhn, Charlotte (Hg.): Demographische Alterung und Wirtschaftswachstum: Seminar des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung 1998 in Bingen, Opladen, S. 60 ff.
• Fuchs, Johann 200l: Fachkräftemangel. Wie viel Potenzial steckt in den heimischen Personalreserven. lAB-Kurzbericht Nr. 15.
• Fürstenberg, Friedrich 2000: Berufsgesellschaft in der Krise. Auslaufmodell oder Zukunftspotenzial? Berlin: Edition Sigma.
• Ganßmann, Heiner / Haas, Michael 1999: Arbeitsmärkte im Vergleich. Rigidität und Flexibilität auf den Arbeitsmärkten der USA, Japans und der BRD, Marburg: Schüren.
• Garhammer, Manfred 2001: Arbeitszeit und Zeitwohlstand im internationalen Vergleich. In: WSI Mitteilungen 54, S. 321-341.
• Gauvin, Annie 2001: Die überhöhte Arbeitslosigkeit der Frauen im europäischen Vergleich. In: Krais, Beate / Maruani, Margaret (Hrsg.): Frauenarbeit - Männerarbeit: neue Muster der Ungleichheit auf dem europäischen Arbeitsmarkt, Frankfurt am Main: Campus, S. 286-303.
• Geißler, Rainer 2002: Die Sozialstruktur Deutschlands. Die gesellschaftliche Entwicklung vor und nach der Vereinigung, 3. Auflage, Wiesbaden: Westdeutscher Verlag.
• Giesecke, Johannes / Groß, Martin 2002: Befristete Beschäftigung: Chance oder Risiko. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 54, S. 85-108.
• Göckler, Rainer 1999: Das Angebot an Arbeitsleistung. Eine sozialwissenschaftliche Einführung zur Theorie des Arbeitskräfteeangebotes, Mannheim: AuF Print.
• Gottschall, Karin 2001: Zwischen tertiärer Krise und tertiärer Zivilisation. Zur sozialwissenschaftlichen Analyse von Dienstleistungsgesellschaften. In: Berliner Journal für Soziologie 11, S: 217-235.
• Groth, Claus / Maennig, Wolfgang (Hrsg.) 2001: Strategien gegen Jugendarbeitslosigkeit im internationalen Vergleich. Auf der Suche nach den besten Lösungen, Frankfurt am Main: P. Lang.
• Grünheid, Evelyn 1999: Zur Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland aus demographischer Sicht. Historische Betrachtung der letzten Jahrzehnte. In: Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft - Demographie 24, S. 133-163.
• Grunert, Günther 2002: Mehr Beschäftigung durch mehr Ungleichheit. In: WSI-Mitteilungen 55, Heft 2, S. 77-83.
• Gussone, Max 1999: Ältere Arbeitnehmer. Altern und Erwerbsarbeit in rechtlicher, arbeits- und sozialwissenschaftlicher Sicht, Köln: Bund-Verlag.
• Hamm, Ingo 1999: Flexible Arbeitszeiten in der Praxis, Frankfurt am Main: Bund-Verlag.
• Häußermann, Hartmut / Gerdes, Johann 2000: Gewinner und Verlierer auf dem Arbeitsmarkt und die Bedeutung regionaler Kulturen. In: Esser, Hartmut (Hrsg.): Der Wandel nach der Wende: Gesellschaft, Wirtschaft und Politik in Ostdeutschland, Opladen: Westdeutscher Verlag, S. 163-181.
• Hartz, Peter et al. 2002: Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt. Vorschläge der Kommission zum Abbau der Arbeitslosigkeit und zur Umstrukturierung der Bundesanstalt für Arbeit, Berlin: Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit. Online-Version
• Hauk, Matthias 1999: Zukünftiger Bedarf an Arbeitskräften. Erwerbstätigenprognose 1995 bis 2010. In: Statistische Monatshefte Rheinland-Pfalz 52, Heft 1, S. 1-6.
• Hielscher, Volker / Hildebrand, Eckart 1999: Zeit für Lebensqualität. Auswirkungen verkürzter und flexibilisierter Arbeitszeiten auf die Lebensführung, Berlin: Edition Sigma.
• Hildebrand, Eckart 1999: Reflexive Lebensführung: zu den sozialökologischen Folgen flexibler Arbeit, Berlin: Edition Sigma.
• Himmelreicher, Ralf K. 2001: Soziodemographie, Erwerbsarbeit, Einkommen und Vermögen von westdeutschen Haushalten. Eine Längsschnitt-Kohortenanalyse auf Datenbasis des SOEP (1984-1997), Berlin: Logos.
• Hönekopp, Elmar 2000: Chancen verbessern - Potenziale nutzen. Ausländer auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland. In: Ausländer in Deutschland 16, Heft 2, S. 13-14.
• Hof, Bernd 2001: Szenarien zur Entwicklung des Arbeitskräftepotenzials in Deutschland. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B8, S. 20-30. Online Version
• Holst, Elke / Schupp, Jürgen 2001: Erwerbsverhalten von Frauen. Trotz Annäherung immer noch deutliche Unterschiede zwischen Ost und West. In: DIW-Wochenbericht 68/2001, S. 648-658.
• Holst, Elke / Schupp, Jürgen 2000: Stille Reserve wichtig für die Arbeitsmarktflexibilität in Deutschland. In: DIW-Wochenbericht 29/2000, S. 457-465.
• Holst, Elke: Die Stille Reserve am Arbeitsmarkt. Größe - Zusammensetzung - Verhalten, Berlin: Edition Sigma.
• Hradil, Stefan 2001: Soziale Ungleichheit in Deutschland, 8. Auflage, Opladen: Leske und Budrich.
• Jakob, Alexander / Mutz, Gerd 1999: Arbeitslosigkeit in der Erwerbsbiographie. Ergebnisse einer dynamischen Deutungsmusteranalyse. In: BIOS: Zeitschrift für Biographie und Oral History 12, S. 73-91.
• Kaiser, Lutz C. 2001: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach wie vor dominierende Erwerbsform in Europa. In: DIW-Wochenbericht 9/2001, S. 145-151.
• Kistler, Ernst / Hiplert, Markus 2001: Auswirkungen des demographischen Wandels auf Arbeit und Arbeitslosigkeit. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B3/4, S. 5-13. Online-Version
• Klauder, Wolfgang 2001: Ende oder Wandel der Erwerbsarbeit? Die hausgemachte Arbeitslosigkeit. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B21, S. 3-7  Online-Version
• Klenner, Christina 2002: Geschlechtergleichheit in Deutschland. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B 33-34, S. 17-28. Online-Version
• Kratzer, Nick / Sing, Dorit 1998: Erwerbsarbeit und Erwerbsbevölkerung im Wandel. Ergebnisse und offene Fragen. In: Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie (Hrsg.): Erwerbsarbeit und Erwerbsbevölkerung im Wandel: Anpassungsprobleme einer alternden Gesellschaft, Frankfurt am Main: Campus, S. 259-280.
• Kühne, Peter 2001: Arbeitsmarktintegration auch für Flüchtlinge. In Mehrländer, Ursula / Schultze, Günther (Hrsg.): Einwanderungsland Deutschland: neue Wege nachhaltiger Integration, Bonn: J. H. W. Dietz Nachf., S. 222-239.
• Lauterbach, Wolfgang / Sacher, Matthias 2001: Erwerbseinstieg und erste Erwerbsjahre. Ein Vergleich von vier westdeutschen Geburtskohorten. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 53, S. 258-282.
• Luedtke, Jens 2001: Lebensführung in der Arbeitslosigkeit - Veränderungen und Probleme im Umgang mit der Zeit. In: Voß, G. Günter / Weihrich, Margit (Hrsg.): Tagaus - Tagein: Neue Beiträge zur Soziologie Alltäglicher Lebensführung, München: Hampp, S.87-109.
• Lutz. Christian / Meyer, Bernd / Schur, Peter / Zika, Gerd 2002: Projektion des Arbeitskräftebedarfs bis 2015. Modellrechnungen auf Basis des lAB/INFORGE-Modells. In: MittAB 3, S. 305-326.
• Lutz, Burkart / Grünert, Holle 2001: Beschäftigung und Arbeitsmarkt. In: Bertram, Hans / Kollmorgen, Raj (Hrsg.): Die Transformation Ostdeutschlands: Berichte zum sozialen und politischen Wandel in den neuen Bundesländern, Opladen: Leske und Budrich, S. 133-162.
• Macke, Harriet / Dornsch, Michel E. 1999: Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag.
• Mall, Judith 1999: Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer im Vergleich zu der der jüngeren Beschäftigten. Eine empirische Analyse auf Basis der Daten des Sozio-ökonomischen Panels, Frankfurt am Main: Lang.
• Müller, Gerald 1999: Die Erneuerung des Dienstleistungssektors in den neuen Bundesländern, Halle: Institut für Wirtschaftsforschung.
• Müller, Karin 2001: Arbeitsmarktrisiken und berufliche Chancen Jugendlicher in ländlichen Räumen, Nürnberg: IAB.
• Müller, Walter et al. 2002: Übergangsstrukturen zwischen Bildung und Beschäftigung. In: Wingens, Matthias / Sackmann, Reinhold (Hrsg.): Bildung und Beruf: Ausbildung und berufsstruktureller Wandel in der Wissensgesellschaft, Weinheim: Juventa, S. 39-64.
• Münch, Richard 2001: Die neue Arbeitsgesellschaft. In: Leggewie, Claus / Münch, Richard (Hrsg.): Politik im 21. Jahrhundert, Frankfurt am Main: Suhrkamp, S. 51-74.
• Münnich, Margot 2001: Haushalte von Arbeitslosen - ihre wirtschaftliche Lage im Spiegel der Statistik. In: Wirtschaft und Statistik, S. 936-944.
• Münz, Sonja / Ochel, Wolfgang (2001), Fachkräftebedarf bei hoher Arbeitslosigkeit , ifo Forschungsberichte, Bd. 5, ifo Institut: München
• Naegele, Gerhard 2001: Demographischer Wandel und „Erwerbsarbeit“. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B3/4, S. 3-4. Online-Version
• Niebuhr, Annekatrin 2002: Spatial dependence of regional unemployment in the European Union. Hamburg: HWWA.
• Oberbeck, Herbert 2001: Arbeit und Beschäftigung in der Tertiärwirtschaft. In: Keil-Slawik, Reinhard (Hrsg.): Digitale Medien und gesellschaftliche Entwicklung: Arbeit, Recht und Gemeinschaft in der Informationsgesellschaft, Münster: Waxmann, S. 115-126.
• OECD 2002a: Employment Outlook 2002, Paris: OECD Publications.
• OECD 2002b: Labour Force Statistics 1981-2001, Paris: OECD Publications.
• Pankoke, Eckart 2001: Wandel der Arbeit: Beschäftigung im Transformationsprozess. In: Bertram, Hans / Kollmorgen, Raj (Hrsg.): Die Transformation Ostdeutschlands: Berichte zum sozialen und politischen Wandel in den neuen Bundesländern, Opladen: Leske und Budrich, S. 225-245.
• Platzer, Hans-Wolfgang 2000: Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik in der EU. Nationale und europäische Perspektiven, Baden-Baden: Nomos.
• Priller, Eckhard 1999: Der Dritte Sektor in Deutschland. Entwicklungen, Potenziale, Erwartungen. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B9, S. 12-21.
• Puhani, Patrick A. 1999: Labour mobility - an adjustment mechanism in Euroland? Empirical evidence for Western Germany, France, and Italy, Bonn: Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit.
• Reinberg Alexander 2000: Qualifikation und die Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Entwicklungen, Perspektiven und Hintergründe. In: Beihefte der Konjunkturpolitik, Heft 51.
• Reinberg, Alexander / Hummel, Markus 2002: Qualifikationsspezifische Arbeitslosenquoten - reale Entwicklung oder statistisches Artefakt? lAB-Werkstattbericht Nr. 4.
• Reinberg Alexander / Hummel Markus 2002: Arbeitslosigkeit. Qualifikation bestimmt Position auf dem Arbeitsmarkt. IAB-Kurzbericht Nr. 15.
• Reinberg, Alexander / Walwei, Ulrich 2000: Qualifizierungspotenziale von nicht formal Qualifizierten. lAB-Werkslattbericht Nr. 10.
• Roloff, Juliane 1999: Erwerbsbeteiligung und sozioökonomische Lagen. In: Dorbritz, Jürgen (Hrsg.): Familienbildung in Deutschland Anfang der 90er Jahre: demographische Trends, individuelle Einstellungen und sozioökonomische Bedingungen, Opladen: Leske und Budrich, S. 51-81.
• Schäfers, Bernhard 2002: Sozialstruktur und sozialer Wandel in Deutschland, 7. Auflage.
• Scherrer Käslin, Regina 2001: Auf dem Weg zur „Zweidrittelgesellschaft“. Integrationsprobleme marginaler Bevölkerungssegmente in die moderne Arbeitswelt.  Online-Version
• Schettkat, Ronald 2001: Beschäftigungsentwicklung im internationalen Vergleich. Eine Renaissance der europäischen Wohlfahrtsstaaten. In: Zeitschrift für Sozialreform 47, S. 310-339.
• Schmidt, Simone 2000: Erwerbstätigkeit im Mikrozensus. Konzepte, Definition, Umsetzung, Mannheim: ZUMA. pdf-Datei, 989kb
• Schnur, Peter 1999: Arbeitslandschaft 2010 - Teil 1 Dienstleistungsgesellschaft auf industriellem
• Nährboden, lAB-Kurzbericht Nr. 9/1999.
• Schnur, Peter / Zika, Gerd 2002: Projektion bis 2015. Gute Chancen für moderaten Aufbau der Beschäftigung. lAB-Kurzbericht Nr. 10.
• Schulze Buschoff, Karin / Rückert-John, Jana 2000: Vom Normalarbeitsverhältnis zur Flexibilisierung über den Wandel der Arbeitszeitmuster; Ausmaß, Bewertung und Präferenzen, Berlin: WZB.
• Sczesny, Cordula / Hellert, Ulrike 2000: Empirische Untersuchungen zur Nacht- und Schichtarbeit. Fachtagung Umsetzungsmodelle aus Industrie und Gesundheitswesen am 28. Oktober 1998 in Dortmund, Bremerhaven: Wirtschaftsverlag.
• Seifert, Hartmut 1999: Zeitkonten: Von der Normalarbeitszeit zu kontrollierter Flexibilität. In: WSI Mitteilungen 54, S. 84-90.
• Sheik, Sonja / Pauer, Wolfgang 1999: Strukturelle Arbeitslosigkeit in ausgewählten Ländern der Europäischen Union unter besonderer Berücksichtigung der Mismatch-Komponente. In: Vierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung 68, S. 424-448.
• Statistisches Bundesamt 2002a: Statistisches Jahrbuch für die Bundesrepublik Deutschland 2002, Stuttgart: Metzler-Poeschel. pdf-Datei, 382kb
• Statistisches Bundesamt 2002b: Datenreport 2002, Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung. Möglichkeit zum Download
• Strachwitz, Rupert 1999: Die Rahmenbedingungen des Dritten Sektors und ihre Reform. In: Aus Politik und Zeitgeschichte B9, S. 22-30.
• Strengmann-Kuhn, Wolfgang 2001a: Armut trotz Erwerbstätigkeit in Deutschland. Folge der „Erosion des Normalarbeitsverhältnisses“. In: Barlösius, Eva / Ludwig-Mayerhofer, Wolfgang (Hrsg.): Die Armut der Gesellschaft, Opladen: Leske und Budrich, S. 131-150.
• Strengmann-Kuhn, Wolfgang 2001b: Erwerbsverläufe in Deutschland, Großbritannien und Schweden. In: Berger, Peter A. / Konietzka, Dirk (Hrsg.): Die Erwerbsgesellschaft: neue Ungleichheiten und Unsicherheiten, Opladen: Leske und Budrich, S. 159-184.
• Strengmann-Kuhn, Wolfgang 2000: Erwerbstätigkeit und Einkommensarmut: Armut trotz Erwerbstätigkeit. In: Büchel, Felix et al. (Hrsg.): Zwischen drinnen und draußen: Arbeitsmarktchancen und soziale Ausgrenzungen in Deutschland, Opladen: Leske und Budrich, S. 139-151.
• Teichler, Ulrich 1998: Der Wandel der Beschäftigung und Berufstätigkeit von Hochschulabsolventen in Deutschland. In: Takanashi, Akira / Teichler, Ulrich (Hrsg.): Berufliche Kompetenzentwicklung im Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan und Deutschland, Baden-Baden: Nomos, S. 83-111.
• Tham, Barbara 1999: Jugendarbeitslosigkeit in der Europäischen Union. Integration oder Marginalisierung, Bonn: Europa Union Verlag.
• Thon, Manfred / Bach, Hans-Uwe 1998: Die Schätzung von Potenzial-Erwerbsquoten, Stiller Reserve und Erwerbspersonenpotenzial für die alten Bundesländer 1970-1995, Nürnberg: IAB.
• Tourraine, Alain 2000: Eine unzeitgemäße Vorstellung: Das Ende der Arbeit. In: Krull, Wilhelm (Hrsg.): Zukunftsstreit, Weilerswist: Velbrück Wissenschaft, S. 101-114.
• Troltsch, Klaus u.a. 1999: Jugendliche ohne Berufsabschluss. Eine BIBB/EMNID-Untersuchung. Bonn: Bundesminsterium für Bildung und Forschung.
• Uske, Hans 2000: „Sozialschmarotzer“ und „Versager“. Missachtung und Anerkennung im Diskurs über Massenarbeitslosigkeit. In: Holtgrewe, Ursula et al. (Hrsg.): Anerkennung und Arbeit, Konstanz: UVK.
• Vogel, Berthold 2001a: Strukturen der Arbeitswelt, Erfahrungen der Arbeitslosigkeit. Ostdeutsche Perspektiven. In: Zeng, Matthias (Hrsg.): Sozialberichterstattung in den neuen Bundesländern: Betrachtungen eines unübersichtlichen Feldes, Oldenburg: Verlag Dialogische Erziehung, S. 146-160.
• Vogel, Berthold 2001b: Die „Entbehrlichen“ der Arbeitsgesellschaft. Arbeitslosigkeit und Ausgrenzungsrisiken in städtischen Quartieren. In: Dostal, Werner / Kupka, Peter (Hrsg.): Globalisierung, veränderte Arbeitsorganisation und Berufswandel, Nürnberg: IAB, S. 247-268.
• Vogel, Berthold 1999: Arbeitslosigkeit in Ostdeutschland. Konsequenzen für das Sozialgefüge und für die Wahrnehmung des gesellschaftlichen Wandels. In: SOFI-Mitteilungen 27, S. 15-22.
• Weidig, Inge / Hofer Peter/ Wolff, Heimfried 1999: Arbeitslandschaft 2010 nach Tätigkeiten und Tätigkeitsniveaus. BeitrAB 227. Nürnberg.
• Welsch, Johann 2000: Die Zukunft der Arbeitsgesellschaft. Ein Blick zurück von Morgen. In: WSI Mitteilungen 53, S. 629-638.
• Werner, Heinz / König, Ingeborg 2001: Integration ausländischer Arbeitnehmer in die Arbeitsmärkte der EU-Länder. Ein europäischer Vergleich, Nürnberg: IAB.
• Windzio, Michael 2001: Übergänge und Sequenzen. Der Einfluss von Arbeitslosigkeit auf den weiteren Erwerbsverlauf. In: Sackmann, Reinhold / Wingens, Matthias (Hrsg.): Strukturen des Lebenslaufs: Übergang, Sequenz, Verlauf, Weinheim: Juventa, S. 163-198.
• Zaun, Lutz 2001: Erwerbstätigkeit 1980-2000. Ergebnisse des Mikrozensus. In: Statistische Monatshefte Rheinland-Pfalz 54, Heft 2, S. 37-41.
• Zimmermann, Volker 2000: Arbeitsmarktprobleme Jugendlicher. Eine empirische Untersuchung ihres Weges in die Beschäftigung, Baden-Baden: Nomos.